跨国共建 人才赋能|楚风为坦桑尼亚员工在中国提供培训和学习机会

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为提升楚风坦桑尼亚公司SOLAR TRIBE TANZANIA LTD.新员工的认同感与归属感,促进国内外团队的融合、协同,打造出专业技能优秀、超高凝聚力的团队,2024年11月初,我们精心安排了优秀的非洲同事到中国接受专业技能培训,这是他们首次踏上出国进行深入职业技能学习的旅程。此次培训旨在为他们打开一扇通往更广阔知识天地的大门,让他们在异国他乡汲取先进的专业知识和经验,为坦桑尼亚新能源事业的发展注入新的动力。



     我们满怀热忱,非常愿意为杰出的坦桑尼亚青年提供专业技能提升机会。我们深知,这些青年才俊是坦桑尼亚未来发展的希望之星,通过给予他们专业技能的深度培训,他们将能够在新能源行业中发挥更大的专业影响力,为当地的可持续能源发展贡献更多的力量。同时,我们也希望借此契机,在坦桑尼亚和中国之间构建一座真诚、务实、创新的学习交流之桥。这座桥梁将不仅承载着知识与技术的传递,更将促进两国人民之间的友谊与合作,为双方在新能源领域及其他领域的深度交流奠定坚实基础。



     公司对于本次培训给予了高度重视,创始人吴显勇先生、姜飞先生,海外业务总负责人、工程部负责人、西藏公司负责人、知远公益秘书长以及其它业务骨干均积极参与了授课分享。公司CEO吴显勇先生代表公司向SOLAR TRIBE TANZANIA LTD.新员工致以最热烈的欢迎。他强调,此次培训不仅仅是为了提升员工个人的专业技能,更是推动楚风集团全员的凝聚力、归属感和认同感的重要契机,也是提升集团品牌形象与核心竞争力的关键举措。在培训过程中,每一位授课老师都倾囊相授,将自己多年积累的专业知识和实践经验毫无保留地传授给坦桑尼亚的同事们。他们通过深入浅出的讲解、生动详实的案例分析以及现场互动交流,让学员们能够更好地理解和掌握所学内容。


     培训期间,坦桑尼亚员工全身心地投入到学习中,切身体验和学习了关于太阳能光伏的基础理论知识和工程实操技巧。从太阳能光伏的基本原理到实际应用场景,从工程设计到设备安装调试,每一个环节都进行了细致入微的学习和实践操作。同时,他们还深入了解了相变材料在楚风独特的应用模式,这种创新的应用方式为新能源技术的发展带来了新的思路和方向。在学习过程中,尽管他们身处异国文化背景之下,但他们对楚风公司的文化和价值观表达了由衷的赞许,并承诺将始终坚守和践行这些理念。他们深刻感受到楚风公司对于专业、创新、可持续发展的执着追求,也被公司团队协作、积极向上的氛围所感染。





     本次培训的意义深远,它不仅仅是一次员工胜任力提升行动,更是对于团队执行力的磨合实战。在培训过程中,坦桑尼亚员工与中国的同事们共同学习、共同实践,在解决问题和完成任务的过程中不断提升团队协作能力和执行力。更重要的是,它还是楚风海外业务本地化2.0战略的启动锚点和颇具仪式感的里程碑。此次培训标志着楚风在海外业务拓展方面迈出了更加坚实的一步,为后续的本地化发展奠定了坚实基础。通过此次培训,增进了非洲团队对企业文化的理解,更为非洲新能源市场的本土化发展储备了专业人才。这些经过专业培训的非洲伙伴将带着先进的知识和技能回到家乡,结合当地实际情况,为当地清洁能源事业发展注入新的活力,推动当地新能源产业的快速发展。



     Solar Tribe一直以来都专业致力于提供清洁能源智慧微网解决方案。在楚风(Solar Tribe),我们坚信为客户提供专业的服务,始终根基于让员工获得专业的培训。通过派遣我们的坦桑尼亚员工前往中国,我们的目标就是赋予他们全面而深入的知识和技能。这些实践学习体验不仅为他们提供了扎实的专业知识,也为他们创造了将有影响力、有实际意义的解决方案带回家乡的机会。他们将能够在当地社区实施独特的清洁能源解决方案,改善当地能源结构,提高能源利用效率,促进当地经济社会的可持续发展。这不仅仅是一次简单的学习之旅,它更是对可持续未来的深度投资。我们期待着这些坦桑尼亚员工在未来能够成为新能源领域的使者,将所学所得传递给更多的人,共同创造一个更加美好的绿色世界。


     楚风(Solar Tribe)计划在新能源领域继续坚定不移地培养更多的国际化专业人才。我们将不断拓展培训渠道和内容,为来自不同国家和地区的青年提供更多学习和成长的机会,为实现全球可持续能源发展目标贡献更多的楚风力量!









编 辑丨陈钰婧
 
文 稿丨周   玲

审 核丨吴显勇